Ancien dirigeant d’entreprises, diplômé en sciences économiques, en gestion de projet et en marketing, Jean-Michel Philippon a consacré l’essentiel de sa carrière au développement des organisations et à la conduite des équipes dirigeantes. Homme de terrain autant que théoricien, il s’est toujours passionné pour la dynamique de l’entreprise, l’intelligence collective et la capacité des structures humaines à se transformer lorsqu’elles s’appuient sur une vision claire et une stratégie solide.

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Durant plus de quinze ans, il a accompagné de nombreuses entreprises et institutions dans des domaines très variés, de l’industrie aux services, en passant par des structures publiques ou associatives. À chacune, il a apporté son pragmatisme, son sens de l’organisation et sa clairvoyance dans la définition des priorités. Expert reconnu en management stratégique, il a développé une approche globale qui associe la rigueur de l’analyse à une profonde attention portée à la dimension humaine : car, pour lui, la réussite d’une organisation tient toujours à l’équilibre entre l’ambition collective et l’épanouissement individuel.

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Conférencier et auteur, Jean-Michel Philippon aime transmettre et partager. Ses interventions sont nourries de son expérience concrète et de sa conviction que le rôle d’un dirigeant ne se limite pas à piloter une structure, mais consiste avant tout à incarner un projet, à fédérer des énergies et à ouvrir de nouvelles perspectives.

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C’est dans cet esprit qu’il s’est engagé aux côtés du Prix Hugues Capet. À un moment clé de son histoire, alors que le prix entre dans une phase de renouveau et d’expansion, il apporte son regard extérieur et son expérience stratégique. Il contribue à définir les orientations, à soutenir la mise en œuvre d’un plan de développement ambitieux et à faire du Prix Hugues Capet une référence incontournable dans le paysage littéraire et patrimonial français.

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Par ses conseils et ses propositions, il participe à l’élargissement de la mission du prix, en favorisant la création d’initiatives nouvelles, la modernisation des méthodes et l’ouverture à de nouveaux publics. Son engagement repose sur une conviction profonde : la transmission du patrimoine et de l’histoire n’est pas une nostalgie, mais une force vivante qui éclaire l’avenir.​